Karriere & Bewerbungen · Funktion
Bewerbungen strukturiert und nachvollziehbar bearbeiten
Bewerbungen kommen über die Website oder werden von Hand erfasst. Sie führen Statusverlauf mit Grund, Notizen und die Einwilligung mit Fassung und Zeitpunkt. Sensible Angaben sind nur mit eigenem Recht lesbar.
Was Sie damit tun können
Bewerbungen
Das leistet die Funktion im Alltag.
Bewerbungen aus der Website oder von Hand erfassen
Statusverlauf mit Grund und Notizen
Einwilligung mit Fassung und Zeitpunkt festhalten
Geburtsdatum, Anschrift, Beruf und Ausbildung nur mit eigenem Recht lesbar, Zugriff protokolliert
Anonymisierung nach einstellbarer Speicherfrist oder auf Löschverlangen
Jetzt klären
Bewerbungen in Ihrem Betrieb einsetzen
Wir besprechen mit Ihnen, wie die Funktion zu Ihren Abläufen passt, und stellen das passende Paket zusammen.
- Bewerbungen geordnet bearbeitet
- Sensible Angaben nur mit Recht lesbar
- Anonymisierung nach Speicherfrist
Im Alltag
So sieht das in der Praxis aus
Zwei typische Situationen.
Absage mit nachvollziehbarem Grund
Sie setzen den Status einer Bewerbung neu, etwa bei einer Absage, und halten den Grund im Statusverlauf fest.
Bewerberdaten nach Frist anonymisieren
Nach Ablauf der eingestellten Speicherfrist lassen sich die Daten anonymisieren, auf Löschverlangen auch früher.
Gut zu wissen
Grenzen und Voraussetzungen
Damit Sie vorher wissen, woran Sie sind.
Keine Lebenslauf-Uploads und kein E-Mail-Versand an Bewerber.
Karriere & Bewerbungen
Weitere Funktionen im Modul Karriere & Bewerbungen
Das gehört im selben Fachbereich dazu.
Stellen & Benefits
Stellenangebote und Benefits pflegen; die Karriere-Seite der Website liest sie aus.
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